"100 Kadın ile Yüz Yüze"

Proje, kadınların iş hayatındaki başarılarını ve katılımlarını artırarak, daha dengeli ve kapsayıcı bir iş ortamının oluşumuna katkıda bulunmayı amaçlamaktadır.”100 Kadın ile Yüz Yüze” projesi, iş dünyasında kadınların daha aktif rol almasını ve yeniden entegrasyonlarını destekleyerek Türkiye’nin ekonomik yapısındaki dengesizlikleri ele alıyor.

Türkiye’de kadına değer sloganıyla, kadınların iş hayatında güçlenmelerini desteklemek ve kariyerlerini teşvik etmek amacıyla Cogito İK desteğiyle oluşturulmuş bir sosyal sorumluluk projesidir. Bu proje, kadınların kariyer gelişimlerini, yeteneklerini ve sosyal ağlarını genişletmelerine yardımcı olmak için tasarlanmıştır.

Bu girişim, her katılımcının kendi özgün hikayesi ve deneyimleriyle kişisel ve mesleki olarak gelişmesine odaklanıyor.

Proje Amaç ve Hedefler

“100 Kadın ile Yüz Yüze” projesi, kadınların sosyal sorunlarına psikolojik ve mental destek ile katkı vermek. İş hayatına güçlü bir şekilde dönüş yapmalarını desteklemeyi amaçlayan kapsamlı bir girişimdir. Bu proje, kadınların iş dünyasında varlıklarını sürdürmeleri ve kariyerlerini ilerletmeleri için önemli bir platform sunmaktadır. Projemizin temel amacı aşağıdaki unsurları içermektedir:

İş Fırsatları Yaratmak: Projemiz, kadınların iş hayatında daha fazla fırsata erişebilmeleri için gerekli olanakları sunar. İş arama süreçlerinde destek sağlar ve kadınları iş dünyasında başarılı bir şekilde konumlandırmayı hedefler.

Kariyer Gelişimini Desteklemek: Kadınların kariyerlerini geliştirmelerine yardımcı olmak için mentorluk ve koçluk hizmetleri sunarız. Böylece, iş dünyasındaki becerilerini ve yetkinliklerini artırabilirler.

Toplumsal Değişime Katkı Sağlamak: Projemiz, kadınların iş hayatına geri dönüş yapmalarıyla toplumsal cinsiyet eşitliği ve iş dünyasındaki çeşitliliğe katkıda bulunmayı amaçlar. Toplumun daha eşit ve adil olmasına destek verir.

Destek ve Danışmanlık: Projemiz, kadınların karşılaştıkları zorlukları aşmalarına yardımcı olacak uzmanlar ve danışmanlarla bir araya gelmelerine olanak sağlar. Özellikle cinsel taciz, mobbing gibi sorunlarla başa çıkmalarına destek sunar.

Eğitim ve Beceri Geliştirme: Kadınların iş hayatında başarılı olabilmeleri için gerekli eğitim ve becerileri kazanmalarına yönelik programlar sunarız. Yeni mezunlar için kariyer koçluğu da dahil olmak üzere çeşitli eğitim fırsatları sunarız.

Toplumsal Katkı: Projemiz, katılan kadınların toplumsal değişime liderlik etmelerini ve pozitif bir etki yaratmalarını teşvik eder. Bu sayede toplumun daha adil ve eşit bir yapıya kavuşmasına destek olur.

“100 Kadın ile Yüz Yüze” projesi, kadınların iş dünyasında güçlenmeleri, kariyerlerini ilerletmeleri ve toplumsal değişime katkıda bulunmaları için güçlü bir destek platformu oluşturur. Bu amaç doğrultusunda, katılımcılarına iş dünyasındaki her türlü zorluğu aşmaları için gereken araçları sunar ve kadınların potansiyellerini en üst düzeye çıkarmalarına yardımcı olur.

Sayısal Hedeflerimiz:

Projemizin başarıyla tamamlanabilmesi için aşağıdaki hedeflere odaklanacağız:

30 Mentalistik Koçluk Seansı: Projemize katılan kadınlara, özgüvenlerini artırmaları ve kişisel potansiyellerini keşfetmeleri için toplamda 30 mentalistik koçluk seansı sunmayı hedefliyoruz.

200 Kariyer Koçluk Seansı: Yeni iş fırsatlarına erişim ve kariyer gelişimi için projemizde yer alan kadınlara toplamda 200 kariyer koçluk seansı sunmayı planlıyoruz.

10 Psikolojik ve Sosyal Destek Seansı: Projemize katılan kadınların duygusal ve psikolojik ihtiyaçlarına destek olmak amacıyla toplamda 10 psikolojik ve sosyal destek seansı düzenlemeyi hedefliyoruz.

50 İş Arama Amaçlı Şirketlere Yönlendirme: Projemiz kapsamında katılımcıları iş arama süreçlerinde desteklemek için 40 kez iş arama amaçlı şirketlere yönlendirme yapmayı planlıyoruz.

20 Daimi veya Dönemsel İş Fırsatına Aracılık: Katılımcılarımızın uzun vadeli veya dönemsel iş fırsatlarına erişmelerini sağlamak için toplamda 20 aracılık yapmayı hedefliyoruz.

6 Aylık İş ve Özel Hayat Destek Mentorluğu: Projemizde yer alan kadınlara 6 ay boyunca iş ve özel hayat konularında destek mentorluğu sağlamayı amaçlıyoruz.

50 Genç Kadına 1.000 ₺ Burs Desteği: Eğitimlerine devam eden kız öğrencilere toplamda 30 kişiye 1.000 ₺ burs desteği vererek eğitimlerine katkı sağlamayı hedefliyoruz.

100 Aday Katılımlı 1 Kariyer Soru Cevap Webinar: İş dünyasına adım atmak isteyen adayların sorularını yanıtlamak ve kariyerleri hakkında rehberlik sunmak için 60 adayın katılımıyla 1 kariyer soru cevap webinarı düzenlemeyi planlıyoruz.

Bu hedefler, projemizin başarılı bir şekilde uygulanması ve katılımcılarımızın iş dünyasında güçlenmeleri için önemli bir rehberlik sağlayacaktır. Hedeflerimizi proje detay do

Kimler Başvurmalı?

Belediyelerden, derneklerden, kadın toplulukları, muhtarlıktan, kanaat önderlerinden; aşağıdaki hedef kitleye ulaşılacaktır. Ayrıca dijital platformlarda ve Sosyal medya üzerinden ulaşacağımız ihtiyacı olan kadınlara ulaşılacaktır.

  • Çalışma hayatında deneyim kazanamadıysanız
  • Yeniden iş gücüne katılmak istiyorsanız
  • Boşanma sonrası işsizlik ve çocuk bakımı zorluğu yaşıyorsanız
  • Sevgi evlerinden çıktıktan sonra İş bulamıyorsanız
  • Yeni mezun ve iş bulamadıysanız
  • İş hayatına yeniden başlamak istiyorsanız
  • Toplumsal baskı ve dışlanmaya maruz kaldıysanız
  • Özgüven eksikliği yaşıyorsanız ( Duygusal şiddete veya cinsel tacize maruz kalanlar )
  • İş yerinde Mobbing’e maruz kaldıysanız
  • Depremden etkilenip işsiz kaldıysanız

Yaş : 3 ayrı demografik yaş grubu 25 e kadar , 25-40 , 40+

Eğitim Düzeyi

  • Üniversite Mezunu : %70
  • Üniversite Terk : %10
  • Lise ve Meslek Lisesi Mezunu : %15
  • ilk+Orta mezunu : %5

Hangi Bölgelerden; : %70 Marmara bölgesi, %20 Anadolu, % 10 Deprem Bölgesi

Neden Bu Projeye Dahil Olunmalı ( Katılımcı )

1. Uzun Süre İş Bulamama Durumu

Eğer uzun süredir iş bulamıyorsanız ve geçim sıkıntısı çekiyorsanız, bu projeye katılmamak için hiçbir nedeniniz olmayabilir. Projeye katılarak yeni iş fırsatlarına erişebilirsiniz.

2. Doğum Sonrası İş Hayatından Uzaklaşma Kaygısı

Doğum sonrası iş hayatından uzaklaşmanın getirdiği endişeleriniz varsa, bu proje sizin için bir fırsat olabilir. Esnek çalışma seçenekleri ve destekler sunabilir.

3. Boşanma Sonrası İşsizlik ve Çocuk Bakımı Zorluğu

Boşanma sonrası işsizseniz ve çocuğunuza bakmakta zorlanıyorsanız, projenin sunduğu desteklerle iş bulma ve aileye destek sağlama konusunda destek alabilirsiniz.

4. Yurtlardan Sonra İş Bulma ve Arama

Yurtlardan çıktıktan sonra işe ihtiyacınız varsa, bu proje size iş bulma ve kariyerinizde ilerleme fırsatları sunabilir.

5. Yeni Mezun ve İş Bulamama Durumu

Yeni mezunsanız ve uzun süredir iş bulamıyorsanız, bu proje yeni mezunlara yönelik destekler sunarak iş bulmanıza yardımcı olabilir.

6. Değerli İş Deneyimine İhtiyaç

İş dünyasında daha fazla deneyim kazanmanız gerekiyorsa, bu projenin size sunduğu mentorluk fırsatları ile kariyerinizi hızlandırabilirsiniz.

7. Kariyerinizi Yeniden Başlatmak İstiyorsunuz

Kariyerinizi bir süre ara vermek zorunda kaldıysanız ve şimdi yeniden başlatmak istiyorsanız, bu projede size rehberlik edebilecek bir mentor bulabilirsiniz alabilirsiniz.

……………………

…………………..

…………………..